Tips til jobbsøker

2012-03-25 00:00:00.000 sist oppdatert.

Hvordan gjøre din CV bedre:

Her har vi samlet en rekke gode råd og linker til nettsteder (åpnes i nytt vindu) til hvordan du blir en bedre jobbsøker.


Lag CV i europeisk format Det er viktig at dine ferdigheter og din kompetanse forstås klart og tydelig. Derfor kan du bruke Europass til å utarbeide en CV som enkelt viser hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner du har, og som kan brukes overalt i Europa (EU, EFTA/EEA og kandidatlandene). Du finner norsk CV-mal og eksempler.

Jobbsøkerekspert Pål-Espen Tørisen skriver på karrierelink.no hvordan du kan unngå CV-tabbene


Hvordan bli en mer effektiv jobbsøker:

Hver jobbsøknad bør være skreddersydd for den jobben du søker på. Gjør deg selv interessant, slik at du blir innkalt til intervju. Her er noen tips (kilde dn.no)

Slik blir du headhuntet! Skal du vente på drømmejobben, eller ta egne grep for å få den? Les ekspertenes råd her

Kroppsspråket avslører deg! Det er skrevet metervis av litteratur om kroppsspråk for selgere, ledere, foredragsholdere, lærere, politikere og andre. Les mer om kroppsspråk her


Test deg selv og finn ditt forbedringspotensial:

Ønsker du å få innsikt i dine utviklingsområder og ditt forbedringspotensial? Karrierelink.no tilbyr en test, hvor du etterpå kan få gode utviklingsråd og hjelp til personlig og yrkesmessig utvikling. Resultatene er basert på en personlighetstest og en test som måler motivasjon og verdier. Her kan du teste deg gratis og kartlegge din personlige kompetanse

Nordmenn bytter jobb mer enn ti ganger i løpet av livet. Dette gir både arbeidstakere og arbeidsgivere nye utfordringer - les mer på karrierelink.no

- Offentlige virksomheter er mindre sårbare i nedgangstider, sier direktør i FINN jobb - les mer på hegnar.no


AMBIO Rekruttering AS er medlem av og akkreditert i forskjellige foreninger:

HR Norge - medlemsorganisasjons for alle som jober med HR - personal og ledelse.

RPF (Rogaland Personal Forum) - er en interesseforening som arbeider for utvikling av ledelse og personalarbeid. RPFs ambisjon er å være pådriver i utvikling av personalarbeid som arbeidsfelt, samt en forandringsagent og samarbeidspartner for det enkelte medlem.

I forbindelse med rekruttering er våre ansatte sertifisert av ThomasGroupNorway og Thomas International til å utføre profilanalyser. Thomas Group Norway har vært ledende på det norske markedet siden 1990 og har idag over 350 bedrifter som kunder i Norge. Les mer om Thomas International.